近年来，浙江省衢州市财政局紧盯“覆盖更广、保障更强、服务更优”目标，通过夯实基金征缴、加强风险预防、推进新型试点，更好为企业“减压”、为职工“护航”。

一是“宣传+服务”，织密基金扩面覆盖网。会同人社部门持续推进参保扩面工作，通过加大宣传、上门服务等途径，引导企业及时足额缴纳工伤保险。2024年，全市工伤保险基金收入5.39亿元，增幅40.75%，全市工伤保险参保人数71.5万人，增幅8.96%。对市本级参保单位2024年度工伤保险费支缴率、工伤发生率进行统计分析和审核确认，合理调整工伤保险费率，2025年涉及1237家用人单位，其中上调586家、下调651家。

二是“预防+实训”，织牢传统行业安全网。安排2025年全市工伤预防项目预算160万元，对工伤发生率较高的企业、工程建设项目等，开展针对性帮扶治理工作，严格落实“先参保、后开工”制度和动态实名制管理，创新“课堂讲授+实战演练”等培训形式，保障安全生产。今年以来，开展各类安全生产培训100余场。

三是“试点+补助”，织细新兴业态保障网。2025年，针对外卖员、快递员、网约车司机为代表的新就业形态群体职业风险高、意外事故多发、流动性大等特点，衢州市开展灵活就业人员职业伤害保障试点，向省财政厅申请首笔职业伤害保障用款50万元，发挥重大伤亡事故兜底保障功能。对见习单位为大学生等见习人员实际缴纳的见习期间工伤保险费进行全额补助，进一步保障特定人员权益。