近日，《关于命名表彰2021-2022年度市级青年文明号、青年岗位能手的决定》（衢青文〔2023〕1号）文件发布，衢州市政府投资评审中心荣获“市级青年文明号”称号。

    评审中心现有干部职工33名，其中青年干部占比51.6%，均为本科学历及以上。

近年来评审中心秉持“唯实、公正、科学、廉洁”的评审精神，把创建青年文明号作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的重要载体，锻造了一支敢想敢为、勤为善为的评审青年铁军。

党建引领明方向  奋进青年新征程

    充分发挥党团建设“1+1”，不断提升党团组织的凝聚力和战斗力。通过开展党史学习教育、学习习近平总书记重要讲话精神和党的二十大等重要会议精神、让青年干部参与到党建阵地建设等方式,全面增强青年干部的政治理论水平，积极带领广大青年向党组织靠拢。利用8090宣讲平台，深入企业、项目现场，用青春之声传播党的创新理论，共计宣讲30余场，受众达400余人。

搭建平台重锻炼  助力青年新成长

    通过每月一考、“财悦读”、青年大学习等平台开展分层分类教育培训，开展“以老带新”“导师帮带”结对行动，全面打造“两勤”“两专”评审铁军。注重实践锻炼，深入建设单位、项目现场了解情况，全力纾困解忧，协助项目推进，在全过程服务中持续提升青年干部组织协调、改革创新等实战攻坚能力，累计上门“三服务”311人次，服务项目62个，解决问题145个，收到建设单位和施工单位送来的锦旗和感谢信4件。

数字赋能强助力  跑出青年新速度

    由评审中心青年干部组成的技术团队自主研发“项目流程内部控制管理系统”，在全省率先将内控管理嵌入系统各环节业务中，并连通“衢州评审”微信公众号和浙政钉“衢州评审”工作台，及时推送项目信息，有效避免信息不对称，切实做到“让数据多跑路、让群众少跑腿”，实现“指尖上的评审”。系统上线后，项目评审用时同比压减50%。相关案例被评为衢州市改革创新最佳实践案例，经验材料被财政部、省财政厅刊发推广。

志愿实践扬精神  展现青年新风采

    主动投身志愿活动，积极报名参加“包乡清村”和“组团联企”抗疫先锋队、衢州人发展大会、第四届省体育大会、助力“双减”、巾帼展风采等多项公益活动，得到主办方一致好评，累计参加各类志愿服务活动198次，参与人员近700人次，多名志愿者多次收到感谢信动，展现了财政青年良好的精神风貌。

下一步，评审中心将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续擦亮“青年文明号”这一招牌，倾力打造“学习型、实干型、服务型”青年团队，在衢州高质量发展中贡献青春智慧和力量。