注重数字赋能，借力预算管理一体化系统，把绩效监控工作从线下搬到线上，实现监控任务线上下达、绩效数据实时采集、绩效问题自动分析、绩效风险智能预警。动态追踪绩效信息，通过“系统自动抓取+单位自主填报”，对预算执行进度和绩效目标实现程度实施“双监控”，并根据预警等级分类纠偏，确保“精准下药”，切实提升资金使用绩效。今年以来共对21个重点项目实行智能监控，涉及预算资金5.93亿元，累计触发红黄蓝灯预警9次。

绩效管理标准“模板化”

    围绕全年绩效评价结果，量化细化绩效目标编制，按照预算项目支出所属行业领域，分类制定绩效指标模板，切实强化源头规范。目前已设置基础建设维修类、购置类、信息化建设类等共性指标模板7个，公共安全类、教育类、科技创新类等个性指标模板30个，为预算单位2023年度绩效目标编制提供有力参考。