衢州市财政国库支付中心承担着预算资金审核支付、人员工资发放、授权支付业务动态监控、核算云平台运维管理、“资金池”资金归集、公款竞争性存放等职能。作为市财政局的唯一对外服务窗口，近年来，支付中心坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，以高质量党建建设引领业务高质量发展，实现工作“零差错”“零积压”“零投诉”，先后获得全市先进基层党组织、市直机关党建示范点创建先进单位、市五四红旗团委（支部）、全国巾帼文明岗、浙江省文明单位、浙江省青年文明号等荣誉，并涌现出市“五一”奖章获得者、省市级青年岗位能手、市营商环境建设“有礼之星”等一批党员先进典型。

站在“十四五”新征程的起点，支付中心将深入贯彻落实“党建统领+财政治理”体系建设要求,凝聚党建红心，聚力全局中心大局,在深化改革、数据运用、对外服务等方面精准发力，打造中心业务“匠心”品质，书写衢州财政人新的荣光。

坚持党建引领，凝聚“红心”奋进力量

以党建品牌打造和“双建”工作为抓手，深入推进党支部标准化、规范化建设，融合业务工作特点进一步做强“心服务”支部品牌，同时结合党史学习教育，持续开展8090新时代理论宣讲活动，深挖中心党员先进模范事迹，用身边事激励身边人，做“实”思想教育、建“强”战斗堡垒、擦“亮”模范名片。

突出改革创新，力求“匠心”卓越品质

以“放管服”改革为牵引，全面铺开国库集中支付授权范围，通过精简业务受理、单据传送、审核支付等多个环节，推动“财政统支”向“单位自支”转变，打造财政支付审核“零跑直通”新模式。充分利用中心窗口服务平台优势，开展“线上+线下”专题辅导，全范围推广差旅费报销“一件事”应用，并以小切口推动大转变，积极探索更多业务数字化场景。创新动态监控管理，按照“事前+事后”、“日常+抽审”、“行政+事业”的新模式，打通财政资金监管的全流程，将数据转化为业务优势，形成可示范推广的改革样本。

深化抓人促事，建设“丹心”铁军队伍

以业务流程梳理重组和内部机制补齐建强为抓手，进一步完善管理制度体系，实现“一项业务一导图”，树牢问责问效的工作导向。围绕财政国库改革的岗位需要，开展“大学习、大培训、大提升”活动，充分发挥先进典型的示范引领作用，通过“亮身份、晒承诺、做表率”、倡导“党员先行”，形成“工作务实、服务扎实”的优良工作作风和“讲党性、比奉献、树形象、促发展”的良好工作氛围，打造一支适应财政工作发展新要求，不断自我成长、自我进步的高素质战斗铁军。